優秀なアドバイザーの特徴を教えて欲しい！
少しでもラクに内定をもらいたいですよね。そのためには優秀な就活アドバイザーの力を借りることが大切です。
そこでこの記事では優秀なアドバイザーの特徴を紹介します。
ぜひ見極める参考にしてください！
優秀なアドバイザーを見極めるポイント
なぜアドバイザーの見極めが重要か
就活エージェントとは、就活生にアドバイザーが付き、就職活動を全面的にサポートしてくれるサービスです。
- 企業紹介
- 履歴書/ES添削
- 面接対策
登録すると完全無料で上記のようなサポートをしてくれます。
正しいアドバイザーを見極めることは就活を成功に導く大きな要因です。
一方で、ダメなアドバイザ―を選んでしまうと貴重な時間と機会を無駄にすることになってしまいます…
つまり、信頼できるアドバイザーを選ぶことは就活を成功させるうえで必要不可欠であり、私たち就活生が一番力を入れるポイントでもあります。
そこで同時に5社のエージェントを利用した経験から優秀なアドバイザーを見極めるための特徴を紹介します。
優秀な就活アドバイザーの特徴
優秀なアドバイザーのポイントは以下の通りです。
詳しく説明します。
時間をかけた丁寧なヒヤリングをしてくれる
1つめのポイントは、初回の面談の質です。
企業紹介よりもヒヤリングを重視してくれるアドバイザーを選びましょう。
すぐに企業を紹介してくるアドバイザーは正直言って微妙です．．．
やみくもな就活は消耗するだけです。
- 希望の職種は何か？
- 譲れない条件はあるのか？
- 自己分析はどれくらい進んでいるのか？
こちらのニーズやペースに合わせたアプローチをとってくれるアドバイザーを選びましょう。
目安としては最低でも30分以上ヒヤリングに時間をかけてもらえると良いでしょう。
私の場合、話をした結果まだ自己分析が足りないという判断になり、企業の紹介すらしてもらえませんでした。（笑）
アドバイザーからの提案が多い
2つ目のポイントは、アドバイザーからの提案が多さです。
選考に応じて必要な対策の提案をしてくれるアドバイザーは非常に頼りになります。
- 定期的な面談
- ES添削
- 面接対策
上記のようなサービスは多くのエージェントに用意されていますが、自分から予約や提案をする必要があります。
ぶっちゃけめんどくさいですよね？
そのため受け身でもスムーズに就活が行える提案の多いアドバイザーがおすすめです。
連絡・返信が早い
3つ目のポイントはレスの早さです。
上から目線になってしまいますが、
連絡が早くまめなアドバイザーはいろんな場面で優秀だと感じることが多かったです。
頼りになる人は連絡が早い！
こんな傾向がありました（笑）
逆に連絡が遅いアドバイザーは単純に信頼できませんでしたし、紹介された企業も理想からほど遠いことが多かったです。
余談ですが連絡手段が電話のエージェントはやめた方がよいです。
電話連絡は単純にめんどくさいです…
選考後のフィードバックをくれる
最後のポイントは選考後にフィードバックを伝えてくれるかどうかです。
「お力になれず申し訳ございません。」一言だけ送ってくるアドバイザーは頼りになりませんでした。
フィードバックとともに改善点を教えてくれるアドバイザーを味方につけて最短で成長していきましょう、
おすすめ就活エージェント
結局どこのエージェントがおすすめなの？
以上のポイントを踏まえ、私の経験から最も信頼できるエージェントを紹介します。
それがキャリセン就活エージェントです。
私は比較のために5社同時に利用していましたが、サポートが段違いに手厚かったです。
アドバイザーからの提案が多く、わからないことにもすぐに対応してくれたため非常に頼りにしていました。
確実に内定に向かって進んでいる実感を得ながら就活ができました。
特に企業担当者による対策面談は他社にはないほど質の高いサポートでした。
まとめ
以上、優秀なアドバイザーを見極めるポイントでした。
まとめます。
初回面談がいちばん判断するポイントが多いと思います。
対策面談や添削はしてくれるのか？などたくさん質問をぶつけ、慎重に見極めましょう。
相性も大切です^^
そして信頼できるアドバイザーを見つけたら、フルに使い倒して最速最短で内定を目指しましょう！
でも、どうしてもエージェントは怖い…という方はこちらの記事をどうぞ。
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